INNOVACIÓN Y EMPLEO

Acceso al empleo público

Acceso al empleo público

Las Administraciones Públicas tienen obligación de reservar un cupo no inferior al 5 por ciento de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad, tanto en acceso libre como en promoción interna.

Recepcionista atendiendo a una personaEn el 2008 se convocaron un total de 35.895 plazas, dirigidas principalmente a incrementar los medios al servicio de los ciudadanos. Se continuó con el impulso de la inscripción telemática, la promoción de la utilización de sistemas de alerta para que los candidatos que lo deseen puedan conocer a través de un SMS o un correo electrónico la evolución de los procesos selectivos que sean de su interés, en la páginas web de los Ministerios también se dará una amplia difusión de los procesos selectivos que sean de su competencia,así como la publicación de las plantillas correctoras de los ejercicios tipo test.

se continua en la línea de adaptación de los procesos selectivos a las necesidades de la organización y al contexto social actual, para lo cual se va a poner énfasis en a agilización de los procesos selectivos, paridad entre hombres y mujeres en la composición de órganos de selección así como la participación de personas con discapacidad, orientación de las pruebas y programas hacia la valoración de habilidades y actitudes asociadas a los puestos a desempeñar.

Perfil del opositor: Cada año se presentan más de 250.000 personas en toda España. El 60 por ciento de los aspirantes son mujeres. De entre 26 y 35 años de edad. La mayoría tiene estudios de Bachillerato Superior como mínimo. En las plazas de promoción interna, la edad media ronda los 40 años. En 2006 se presentaron más de 3.500 discapacitados. Los tribunales de las oposiciones son paritarios.

Para saber más sobre ofertas de empleo público se puede visitar el siguiente enlace

Portal del ciudadanoAbre en ventana nueva

 

También pueden ver las ofertas accediendo a los boletines oficiales de las diversas comunidades de España Boletines Oficiales

Información relacionada: