Situación laboral, necesidades de empleo y formación de las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid

La nueva edición de la XIII Feria de  Empleo para personas con Discapacidad De La Comunidad De Madrid se celebrará los días 23 y 24 de noviembre de 2022 en el pabellón 1 del recinto del Campo de las Naciones (IFEMA) de la capital, tras el paréntesis a que obligó la situación sanitaria. Está destinada a todo tipo de demandantes de empleo con discapacidad.

Dentro de su agenda de Conferencias se encuentra el estudio “Análisis de la situación laboral y de las necesidades de empleo y formación de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito del empleo protegido como del empleo ordinario en la Comunidad de Madrid”, es una iniciativa de la D.G. del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el Programa Operativo 2014-2020 de la Comunidad de Madrid, e iniciativa.

El objetivo general del proyecto es conocer la situación laboral y las necesidades de empleo y formación de las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid, tanto para las insertas en el mercado ordinario como en el protegido, y realizar propuestas de cara a mejorar su empleabilidad e inserción laboral.

La metodología aplica distintas vertientes: revisión normativa y documental; entrevistas con informantes clave; encuestas dirigidas a empresas y Servicios de Inserción Laboral; grupos de discusión; entrevistas con personas con discapacidad y familiares. La exposición ofrece un resumen de resultados preliminares del estudio.

ILUNION Accesibilidad, empresa del Grupo Social ONCE, realiza la investigación.

ILUNION Accesibilidad

ILUNION Accesibilidad es la compañía líder en el mercado de la accesibilidad en todos los entornos, favoreciendo la inclusión laboral de las personas con discapacidad y manteniendo el equilibrio entre los objetivos económicos y sociales, siendo además una empresa excelente, innovadora y sostenible.

Cuenta con un talento comprometido que apuesta por el valor social en todo lo que hacemos. Promoviendo un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, e impulsamos formas de trabajo multidisciplinares.

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