· GS Once
El Grupo Social ONCE ha participado activamente en la celebración de Conama2024, el Congreso Nacional del Medio Ambiente, donde ha puesto la nota de la inclusión y accesibilidad y el punto de vista del sector social para poner en el centro a las personas, a todas las personas, también con discapacidad, tratando de anular posibles barreras al acceso a bienes y servicios, así como al cumplimiento efectivo de derechos de ciudadanía, que pueden resultar afectados por el cambio climático.
Participación en proyectos sostenibles por parte de Grupo Social ONCE
Representantes del Grupo Social ONCE han participado en varias mesas para impulsar siempre esta mirada inclusiva en temáticas como la economía circular, la incidencia en las estrategias públicas o la sostenibilidad ambiental e impacto social.
Concretamente, y con la mirada solidaria puesta en Valencia y los efectos de la dana en toda España, se ha alertado de los efectos e impactos de la crisis climática y ambiental en los colectivos más vulnerables y se han propuesto herramientas para proteger a estas personas; igualmente se ha hablado de ciudades sostenibles, seguras y con todos y todas incluidos, gracias a una accesibilidad y un diseño amables para los ciudadanos; o un impulso a la sostenibilidad ambiental que tenga en cuenta las necesidades de muchas personas.
El Grupo Social ONCE, con especial incidencia en su grupo empresarial y social ILUNION, cuenta con planes descarbonización muy avanzados y proyectos como ILUNION4HumanRights para incluir a los trabajadores en el conocimiento y las buenas prácticas frente al cambio climático. Y la misma política se aplica desde ONCE y Fundación ONCE, siempre pendientes de que las personas estén en el centro de cualquier diseño y acción.
Todo ello se hace posible con una plantilla global del Grupo Social ONCE que acaba de superar los 75.000 trabajadores y trabajadoras, un 60% personas con discapacidad, más de un 44% mujeres y con la diversidad como clave, por ejemplo, con presencia de más de 75 nacionalidades diferentes y un elevado número de empleados pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión.
