El trabajo contribuye a la salud, pero con demasiada frecuencia provoca la pérdida de la misma. La promoción de la salud y la prevención de riesgos en el trabajo deben ser un objetivo fundamental de las Administraciones Públicas, de empleadores y trabajadores.
¿Qué es la salud laboral?
La salud laboral se refiere a todos los aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Esta tiene como objetivo principal proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, así como prevenir enfermedades, lesiones y accidentes relacionados con el trabajo.
Abarca una amplia gama de áreas, incluyendo la evaluación y gestión de riesgos laborales, la promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables, la prevención de enfermedades ocupacionales, el control de sustancias peligrosas en el entorno laboral, la ergonomía y el diseño adecuado de los puestos de trabajo, la gestión del estrés laboral, y la promoción de estilos de vida saludables en el ámbito laboral.
La Ley- 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, incorpora estos conceptos:
La prevención de riesgos laborales trata de actuar sobre aquellos factores o condiciones de trabajo que pueden afectar negativamente a la salud del trabajador. En otras palabras, la prevención de riesgos laborales persigue la protección de la salud de los trabajadores.
Desde aquí, Discapnet ofrece un enfoque general para abordar el tema de la salud laboral y la prevención de los riesgos laborales, incluyendo la normativa, recursos, enlaces de interés, aproximación a conceptos básicos como: qué es una enfermedad laboral, un accidente de trabajo, la incapacidad permanente.
Aportamos contenidos médicos sobre enfermedades profesionales discapacitantes y también materiales de prevención. Dedicamos especial atención, a través de contenidos específicos, a la salud laboral para trabajadores con discapacidad.
